Leipää ja kulttuuria - työllistämishankkeet

Leipää ja kulttuuria - työllistämishankkeet

Työllistämishankkeita Nuorisoseuroissa on käynnissä seuraavasti.

Uusimaa (Vantaa)
Leipää ja kulttuuria -työllistämishanke käynnistyi Uudellamaalla vuonna 2007. Hanke keskittyi aluksi työllistämiseen Uudenmaan seuroissa. Kahden vuoden jatkohanke tähtää työllistämisen lisäksi jo käynnissä olevien hankkeiden yhteistyön koordinointiin, sekä uusien työllistämishankkeiden käynnistämisen ohjaamiseen. Uudellamaalla on työllistetty pääsääntöisesti toimistotyöntekijöitä, talonmiehiä ja erilaisten historiikkien kirjoittajia. Jatkossa tavoitteena on myös saada seuroja aktivoitumaa työllistämisessä tekemällä yhteistyötä työllistämisessä. Hanketta rahoittaa Uudenmaan ELY-keskus.

 

Keski-Suomi (Jyväskylä)
Leipää ja kulttuuria Keski-Suomessa projekti käynnistyi 1.3.2008 ja toimii yhteistyössä nuorisoseurojen sekä yhteistyökumppaneiden kanssa. Tavoitteena on tukea yhdistysten toimintaa löytämällä apua töihin, joita ei vapaaehtoisvoimin tule tehdyksi ja tarjota pitkäaikaistyöttömälle henkilölle työtä ja mahdollisuuden osallistua sekä oman itsensä että kotipaikkakuntansa toiminnan kehittämiseen.

Vuosien 2008-2010 kokemusten jälkeen monet yhteistyökumppanit ja nuorisoseurat ovat ilmaisseet halunsa jatkaa työllistämistä. Työnohjaus ja työnantajavalmiuksien tukeminen ovat osa hanketta, toiminta on saanut positiivista palautetta. Hanketta hallinnoi Keski-Suomen Nuorisoseurain Liitto ja rahoittaa Keski-Suomen ELY-keskus

Hankkeen kautta löytyneitä työtehtäviä ovat mm: toimistotyöt, lasten ja nuorten kerhojen apuohjaajana tai ohjaajana toimiminen,  seurantalojen toimintaan liittyvät kiinteistöhuollon ja kylätalonmiehen tehtävät, siistijän ja taloisännän tehtävät, kulttuuriharrastuksiin liittyvät tehtävät kuten harrastajateatterin puvustus, lavastus, tarpeisto sekä näiden ylläpito ja huolto ym. tehtävät, nuorten omaehtoisten projektien ohjaustehtävät, kulttuuritilaisuuksien järjestämiseen liittyvät tehtävät, arkistointi ja tutkimustyöt.

 

Pohjois-Pohjanmaa (Oulu)
Kalevan Nuorten Pohjois- Pohjanmaan Piiri ry on järjestänyt Oulun kaupungissa koululaisten iltapäivätoimintaa vuodesta 2004 alkaen. Toiminta on työllistänyt palkkatuella ryhmien vastuuohjaajien lisäksi 2-4 pitkäaikaistyötöntä/ ryhmä. Pohjois-Pohjanmaan ELY- keskus on myöntänyt toimintaan työllisyyspoliittista avustusta ajalle 11/2008-12/2011. Pitkäaikaistyöttömien työllistämisen lisäksi hankkeen kautta on mahdollisuus päästä työkokeiluun, työharjoitteluun, työelämävalmennukseen sekä oppisopimukseen. Pitkäaikaistyöttömiä on kesäaikana osallistunut myös seurojentaloilla erilaisiin tehtäviin.

 

Etelä-Häme (Lahti)
Etelä-Hämeen Nuorisoseurat ry:ssä Leipää ja kulttuuria –hanke aloitettiin syksyllä 2010. Hankkeen päämääränä on vahvistaa pitkäaikaistyöttömien ja nuorten sosiaalista osaamista ja työvoimapoliittisia valmiuksia työllistämällä heitä kulttuuriseen nuorisotyöhön. Työpaikkoja tarjoavat Etelä-Hämeen Nuorisoseurat ry:n alueella toimivat nuorisoseurat, piirijärjestöt ja yhteistyökumppanit Päijät-Hämeessä sekä Kanta-Hämeessä.

Hankkeen kautta avautuvia työpaikkoja voivat olla esim. toimistotehtävät, seurantalojen hoito ja kunnostus tehtävät, kulttuuriharrastuksiin liittyvät tehtävät, nuorten omaehtoisen toiminnan ohjaukseen liittyvät tehtävät, kulttuuritilaisuuksien organisointiin ja markkinointiin liittyvät tehtävät sekä muut viestintäalan tehtävät.

 

Häme (Tampere)
Hämeen Nuorisoseurain Liiton hallinnoima Leipää ja kulttuuria Hämeessä -hanke käynnistyi syksyllä 2010. Hanke on suunniteltu kestävän vuoden 2012 loppuun. Hankkeen tavoitteena on työllistää erityisesti nuoria ja pitkäaikaistyöttömiä Hämeen alueella toimiviin nuorisoseuroihin ja muihin kolmannella sektorilla toimiviin yhteistyökumppaneihin. Hämeen alueella on noin 70 nuorisoseuraa ja 45 nuorisoseurantaloa. Hämäläiset seurat ovat työllistäneet esimerkiksi siivoojia, iltapäiväkerho-ohjaajia ja seuran juoksevia asioita koordinoivan kerho- ja kurssivastaavan.

 

Hankkeiden tavoitteet tiivistettynä:

  • Nuorisoseurojen toiminnan kehittäminen, laajentaminen ja uuden toiminnan luominen
  • Työntekijöiden ja uuden osaamisen välittäminen seuroihin vähäisin kuluin
  • Vähentää vapaaehtoisten kuormaa
  • Syrjäytymisvaarassa olevien työnhakijoiden työmarkkinakelpoisuuden, osallisuuden ja voimaantumisen edistäminen
  • Saada nuorisoseurat mukaan yhteiskunnan työllisyystalkoihin
  • Nuorisoseuratoiminnan tunnettuuden lisääminen
  • Vahvistaa pitkäaikaistyöttömien ja nuorten sosiaalista osaamista ja työvoimapoliittisia valmiuksia työllistämällä heitä kulttuuriseen nuorisotyöhön liittyviin tehtäviin
  • Pyritään lisäämään työttömien kiinnostusta omaan aktiivisuuteen ja kansalaistoimintaan